5月中下旬以来，老厂分公司组织在岗人员进行安全文化理论知识闭卷过关考试，有3600余人参加考试，考试过关率达93.7%。
为进一步提升全员安全文化素质，强化安全文化建设教育培训工作，大力营造浓厚的安全文化氛围。自4月份以来，老厂分公司对在岗人员开展了全员全覆盖，无遗漏无死角的安全文化知识学习教育培训。培训采取自学与集中学习的方式进行。通过一个多月教育培训后，分公司先后组织初级副职以上管理人员、基层管理人员和各工种岗位人员进行了闭卷过关考试，考试由安全文化建设工作小组全程监考。考试过程中员工们遵守考场纪律，认真作答，营造了良好的考场气氛。（朱光潜）
通过硬性过关考试的学习教育培训，检验了领导干部和员工们对安全文化知识的学习效果和掌握程度，进一步提高了干部员工对安全文化建设工作的认知意识，积极有效地促进了分公司安全文化建设工作的开展。
